تصویر برگزیده

خبرهای معاون فرهنگی از رویکردهای جدید آموزشی

آموزش‌های کانون برخط، منطقه‌ای و برون سازمانی می‌شود

آرتنا: معاون فرهنگی‌ کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، برخط‌(آنلاین)شدن بخش قابل توجهی از آموزش‌های مربیان کانون در سال آینده از جمله تغییرات ایجاد شده در سیاست‌های آموزشی این مجموعه فرهنگی عنوان کرد.

به گزارش خبرگزاری هنر «آرتنا»،محمدعلی شامانی با اعلام این خبر گفت: در چارچوب سیاست‌های کلی دولت مبنی بر اصول افزایش کارایی، کاهش هزینه‌ها و استفاده از فن‌آوری‌های نوین ارتباطی، معاونت فرهنگی کانون اقدام به بازنگری در سیاست‌های آموزشی این مجموعه کرده است.
وی افزود: بر همین اساس بخش‌های قابل توجهی از آموزش‌های ضمن خدمت مربیان و کارکنان کانون در سال آینده در قالب آموزش‌های برخط (آنلاین) ارایه خواهد شد تا با توجه به افزایش دامنه‌ی آموزش‌ها به ارتقای کیفیت آن‌ها کمک کند و هم به نوعی عدالت آموزشی برقرار شود.
شامانی ادامه داد: تغییر دیگر، استفاده از ظرفیت‌های استانی‌ برای برگزاری دوره‌های آموزش متمرکز است که بر اساس آن استان‌های کشور به چند قطب آموزشی تبدیل و با توجه به زیرساخت‌های ‌موجود، از میان استان‌های هر قطب یکی از آن‌ها به عنوان مرکز آموزش آن قطب تعیین خواهد شد.
معاون فرهنگی هم‌چنین خاطرنشان کرد: بخشی از دوره‌های آموزش عمومی نیز با استفاده از امکانات و ظرفیت‌های دیگر نهادهای اجرایی کشور صورت می‌گیرد که کارکنان می‌توانند با هماهنگی اداره‌کل آموزش و پژوهش کانون در این دوره‌ها ثبت‌نام و پس از ارایه گواهی قبولی، هزینه‌های آن را از این اداره‌کل دریافت کنند.
شامانی تصریح کرد: این تغییرات ضمن ارتقای کیفیت آموزش‌ها،  ایجاد امکان دسترسی تمامی کارکنان و مربیان به آموزش‌ها و تمرکززدایی از سیاست‌ها و برنامه‌های آموزشی، به اداره‌کل آموزش و پژوهش کانون این امکان را می‌دهد تا وظایف نظارتی خود را بهتر انجام دهد و برنامه‌ریزی برای آموزش‌های کیفی‌تر و به‌روزتر را در دستور کار خود قرار دهد.
وی با اشاره به نقش محتوای چندرسانه‌ای (ویدیویی) در ارایه آموزش‌ها از تمامی افراد حقیقی و حقوقی، مربیان، کارکنان و مدیران خواست چنانچه منابع آموزشی ویدیویی مرتبط با موضوع فعالیت‌های کانون دارند در اختیار اداره‌کل آموزش و پژوهش کانون قرار دهند تا در بانک اطلاعات این اداره‌کل مورد استفاده قرار گیرد.
معاون فرهنگی کانون در پایان یادآوری کرد: اگر چه شروع رسمی این تغییر از سال آینده خواهد بود اما اجرای آزمایشی آن شروع شده و امیدواریم بتوانیم تا پایان سال جاری دوره‌هایی را برگزار کرده تا ضمن آشنایی بیشتر کارکنان، مشکلات احتمالی را نیز برطرف کنیم.

دیدگاه خود را درباره این خبر بنویسید