خبرگزاری هنر - آرتنا
خبرنگار افتخاری شوید

خبرنگار افتخاری آرتنا شوید

دومین برنامه از سلسله جلسات «مغز متفكر» برگزار شد

دالوند: كادر مربع، كادر دوران مدرن است

آرتنا: احمدرضا دالوند گفت: هنرمند اگر آشفته باشد، هنوز هنرمند نشده است. انرژی‌هایی كه درون افراد وجود دارد، اگر منظم نشده باشد تبدیل به اثر هنری نمی‌شود.

 احمدرضا دالوند، منتقد هنری، نویسنده و پژوهشگر هنر، تصویرگر و طراح گرافیك در ادامه سلسله جلسات «مغز متفكر» كه هر هفته در مركز هنرهای تجسمی حوزه هنری دایر است، به اهمیت خط خطی كردن و خط خطی های هدفمند اشاره كرد و گفت: یك دفترچه یادداشت یا یك دسته كاغذ بی خط و سفید داشته باشید و آن را به نقشه‌های ذهنی‌تان اختصاص دهید. ابتدا با خط خطی‌های آزاد و بی‌هدف آغاز كنید و پس از آن سعی كنید این خط خطی‌ها را به تصویرهای هدفمند تبدیل كنید.

وی ادامه داد: اغلب افراد سخت‌كوش، معتقدند كه با گذشت سال‌ها، تنش شان بیشتر می‌شود و تمركز شان از بین می‌رود؛ شاید نمی‌دانند كه این پافشاری قسمت راست مغز آن هاست كه می گوید باید به كمی خیالبافی اجازه‌ فعالیت داد تا حالت عدم توازن به توازن تبدیل شود.

دالوند پس از بررسی خط خطی‌های حضار، به اثری كه در كادر مربع یك دفترچه كشیده شده بود اشاره كرد و گفت: این اثر با نظم خاصی كشیده شده است. كادر مربعی كه هنرمند انتخاب كرده هم به زیبایی آن اضافه كرده است. كادر مربع، كادر دوران مدرن است. بسیاری از عكاسان دوران مدرن هم كه به ابزار دیجیتال ویرایش عكس دسترسی دارند، تصمیم گرفتند از كادر مربع استفاده كنند.

این هنرمند و پژوهشگر همچنین گفت: هنرمندان شرق به ویژه چینی‌های قدیم فكر نكردن را می‌آموختند. هنرمندان شرق حالت فیلسوفانه ندانستن را می آموختند و برای همین است كه آن ها فلسفه ذهنی و هایكو را ترویج كردند. در واقع فیلسوف و حكیم كسی است كه ارزش امور بی ارزش را بفهمد.

وی با تاكید بر اینكه بر خلاف تصور عوام، هنرمند قرار نیست آشفته و شلخته باشد، عنوان كرد: هنرمند اگر آشفته باشد، هنوز هنرمند نشده است. انرژی‌هایی كه درون افراد وجود دارد، اگر منظم نشده باشد تبدیل به اثر هنری نمی‌شود. كسی كه در خیابانی شلوغ و پر از مغازه ها و خانه های متفاوت زندگی می‌كند، ذهنش هم آشفته است و نمی تواند آرام باشد.

دالوند همچنین از حضار خواست درخت بكشند و گفت: درخت كشیدن بسیار اهمیت دارد. در بسیاری از ادارات بزرگ كشورهای پیشرفته از این تكنیك استفاده می كنند و از متقاضیان كار می‌خواهند درختی بكشند تا بر اساس آن، بدانند كه شخص مورد نظر به درد چه بخشی از اداره می خورد و اگر شخص درختی خلاقانه بكشد، روسای اداره می فهمند كه جمود فكری ندارد و می‌تواند كارمند خوبی باشد.

دیدگاه خود را درباره این خبر بنویسید